クライアント 流通Y社
対象者 新入社員
Lumina社のLumina Leaderモデル(「やる気を与えるリーダー」、「実行力をもったリーダー」、「人を通してリード」、「ヴィジョンをもってリーダー」という4つのリーダシップ)を用いて、個々人の得意とするリーダーシップの発揮方法を理解するとともに、他のチームメンバーに効果的に影響力を発揮する方法、効果的に協力を得る方法、チーム全体として強みを発揮するとともに開発領域をカバーしていく方法を身につけていきます。
所要日数 1日~3日 フォローアップ半日×2など
Lumina社のLumina Leaderモデルにもとづき、カラフルで多様なリーダーのあり方を楽しく理解していきます。
Emotional Intelligence (EQ、こころの知能指数)やダイバーシティとインクルージョン、アサーティブネス、オーセンティック・リーダーシップなど最新の知見にもとづくリーダーシップやコミュニケーションのあり方をカバーします。
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